שעות נוספות

ענת שלום, 

הכלל הוא כי אין חובת הפרשה על רכיב שעות נוספות. 

משום שאינך עובדת בשעות נוספות, הרי שמדובר בפיקציה פסולה והמעסיק חייב לכתוב את שני הרכיבים כשכר בסיס ועל פיו לבצע הפרשות. 

המלצתי אליך להוציא למעסיק מכתב ובו לכתוב כי לא ברור מדוע פוצל שכרך כך, שהרי את לא עובדת שעות נוספות בכלל. 

חשוב לי לציין כי משום שקרן השתלמות אינה חובה חוקית, אלא הסכמה חוזית, הרי שעל מרכיב זה ניתן להפריש בגין כל שכר שמוסכם.

פנסיה לעומת זאת, זה על פי החוק ולכן אסור לפצל כפי שהמעסיק שלך עושה. 

בהצלחה! 


בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com