| שמרית שלום, חוק עבודת נשים אוסר על העסקה בשעות נוספות של אישה בהיריון וכן הוא אוסר על העסקה בלילה. לכן ככל שהועסקת שעות נוספות ו/או בלילה, הרי שהמעסיק הפר את החוק.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|