האם ניתן לפטר עובד ולהמשיך להעסיק אותו במקביל?

נעמה שלום, 

לטעמי לא ניתן לפטר עובד ולהעסיק אותו בו זמנית. 

מה שהייתי ממליצה ללקוח שלי לעשות, זה לפטר את העובדת לגמרי ולהעסיקה מחדש בחוזה חדש של 50% משרה. 

מכל מקום, משום שתעסיקו אותה באופן מיידי, הרי שהותק שלה נשמר. 

בהצלחה!


בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com