| שלום רב, לעובדת שעובדת רק חלק מימות השבוע יש לשלם רק את הימים שהייתה אמורה לעבוד אצלך ובהתאם לשיעור. כך למשל: אם היא עובדת אצלך בימי חמישי והתחילה את מחלתה ביום שלישי, הרי שיום חמישי הוא היום השלישי למחלתה ולכן היא זכאית לשכר בשיעור 50%. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|