האם שימוע צריך להיות אמיתי או רק למראית עין?

אליהן שלום, 

תארת מה קרה לך אולם לא שאלת שאלה. 

מכל מקום, בהתאם לפירוט שלך, נראה שעל פניו המעסיק שלך ניהל את כל סיום העבודה שלך בצורה לא תקינה. בנוסף, הפיצויים שלך היו צריכים כבר להיות משולמים. 

בהצלחה! 


בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com