בוקר אור במידה ולא חל עליך הסכם אישי או צו הרחבה או הסכם קיבוצי שקובע אחרת - אזי אין לעובד זכאות לפדיון ימי מחלה. לגבי פדיון חופשה - שווי יום חופשה כשווי יום עבודה .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|