|
| שלום רב בוודאי שעליך לנקוט בסכום שאותו אתה תובע / ככל ואתה דורש השבה לעבודה אז מדובר גם בסעד שאינו כספי. האגרה נגזרת מסוג התביעה ומגובהה.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|