| אדם העובד עפ"י חוזה אחיד כעובד שעתי. מדי יום הוא מקבל הודעה היכן הוא משובץ לעבודה ביום העבודה הבא (למחרת), מאיזו שעה ועד איזו שעה. לעתים קורה מסיבות שונות שבמקום העבודה אליו הוא משובץ סיימו מוקדם יותר מהשעה הרשומה בזימון וחותמים לו ביומן העבודה לפי שעות העבודה בפועל. השאלה היא האם יש לשלם את שכרו לפי מספר שעות העבודה בפועל או לפי מספר שעות העבודה אליהם הוא זומן?
|