ערן שלום, בפניך עומדות מספר אפשרויות: 1. לפנות למעסיק במכתב מעו"ד. 2. לפנות לביה"ד לעבודה ולהגיש תביעה כנגד המעסיקה שכן על אף שביתך לא בסדר שאיבדה את השיק, עדיין היא זכאית לשכר. 3. לפנות למשרד התמ"ת ולהגיש תלונה כנגד המעסיקה על כך שהיא מסרבת לשלם את השכר. אני מציעה שתודיעו למעסיקה שאם לא תשלם תנקטו בהליכים משפטיים ותפנו למשרד התמ"ת, לטעמי זה שלעצמו יביא לסיום הסוגיה. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|