|
| שלום רב יש לבחון את הנתונים אך על פניו המעסיק צודק- עליו לנכות יום עבודה בגין כל יום שכזה כאשר שווי יום עבודה הנו בהתאם לאחוז משרתך כך שלא יוצא שמנוכה לך ביתר אך כאמור יש לבחון מה נעשה בפועל
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|