מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • קיצוץ בשעות כוננות
    אור | 04/11/2019 10:42

    שלום

    אני עובדת ברשות מקומית ומקבלת 30 שעות כוננות לחודש.  כשעברתי  לתפקיד זה היה חלק מההסכם. אני נמצאת בתפקיד 14 שנה וכוננית בפועל 15 יום כל חודש כאשר מקבלים על כל יום כוננות שעתיים. קיבלתי הודעה בע"פ מהמנהל אגף שמקצצים לי ולעוד עובדת ל15 שעות כאשר שאלתי מאיזו סיבה נאמר לי שזו הוראה מלמעלה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • קיצוץ בשעות כוננות
      אור | 04/11/2019 10:46

      שאלתי האם זה חוקי? מה אני יכולה לעשות?

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
      • קיצוץ בשעות כוננות
        עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 05/11/2019 10:20

        בוקר אור

        קשה לדעת האם זה חוקי או שלאו הואיל ויש לבדוק את סיבת הקיצוץ והאם הקיצוץ מאושר ע"י ועד העובדים. 

        יכול להיות שאכן מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העסקה - אך ללא פרטים נוספים לגבי הסיבה לקיצוץ, אופן הקיצוץ, מה לגבי שאר העובדים וכו'..באמת שלא ניתן לדעת. 

        בברכה, 

        עדי אורן פריאנטי, עו"ד
        מנהלת פורום דיני עבודה

        שדרות ירושלים 18, אשדוד.
        טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
         
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש