האם ניתן לחפוף בין ימי הודעה מוקדמת לימי חג?

דניאל שלום, 

ימי ההודעה המוקדמת נספרים מרגע מתן ההודעה לפיטורים.

ככל שהמעסיק ויתר על עבודתך ושילם לך במקום, ואין כפל תשלומים גם על הודעה מוקדמת וגם על חגים. 

ככל שהמעסיק לא ויתר ואתה עובד בימי ההודעה המוקדמת, הרי שממילא אתה לא מגיע לעבודה ומקבל שכר על ימי החג.


בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com