|
| גיל שלום, תשלום 3000 ש"ח בחודש למשרה מלאה, זה פחות משכר המינימום ולכן בהכרח שזהה פסול. אני תמיד ממליצה לעובדים לא לעזוב תפקיד או מקום, עד שיש חוזה חתום. מכל מקום התנהלות המעסיק הינה פסולה. תשלחו מכתב למעסיק שיהיה תיעוד להפרות הבוטות. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|