אני עובדת במשמרות ומקבלת שכר לפי שעה. השבוע יוצא שאעבוד כך, לפי הסדר: מוצ"ש, ראשון, שני, שלישי, רביעי, חמישי, שישי (בטווח התאריכים 14.9-20.9). האם אלו נחשבים 7 ימים עבודה ברצף? מותר למעסיק שלי לקבוע את המשמרות כך?
משמרת מוצ"ש היא משמרת קצרה של כ-3 שעות.
בין אף אחת מהמשמרות לא יהיה רווח של 36 שעות, ואף לא 24 שעות.
שלום רב
לא ניתן לענות על שאלה זו מבלי להבין את השבוע שלפני. כך למשל ככל והמנוחה השבועית הייתה ביום שישי- שבת והיא תהיה שוב לאחר מכן ביום שישי- שבת אז על פניו אני לא רואה פסול בכך. בברכה, לילך אקרמן, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה העמק 52, כפר יונה טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il