שלום
אני עובדת בצהרוני גני ילדים 3 שנים כאשר החל מתחילת יולי ועד סוף אוגוסט יצאתי בכל 3 השנים לחופשה ללא תשלום. הודעתי שאני עוזבת את מקום עבודתי ב20 לאוגוסט הודעתי שאני עוזבת ב1.9. - 10 ימים הודעה מוקדמת. האם המעסיק רשאי להוריד לי מהפיצויים 20 ימים כיוון שלא הודעתי חודש לפני?(אני שואלת כיוון שלא עבדו הצהרונים מתי שהודעתי וגם אני הייתי בחופשה ללא תשלום שהיתה אמורה להיות עד 1.9. (עזבתי כיוון שהשכר היה נמוך).
שלום רב
אכן על פניו המעסיק יכול להוריד לך מהשכר האחרון תשלום בגין אי מתן הודעה מוקדמת. יש לבחון לעומק יותר על מנת לענות בוודאות. בברכה, לילך אקרמן, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה העמק 52, כפר יונה טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
