רון שלום, אין חובה למעסיק להאריך חל"ת. על כן לצערי המעסיק יהיה רשאי לפטר אותך. פנה למעסיק ובקש ממנו לקבל עבודה חלופית לתקופת הביניים. ככל שהמעסיק לא ימצא עבורך עבודה חלופית, בדוק אם יש לך מספיק ימי חופשה למימוש או ימי מחלה. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|