מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • חופשה בכפייה
    ניק | 11/09/2019 08:44

    שלום רב.
    אשמח לשאול שתי שאלות:

    1. האם מעסיק יכול לחייב להוציא את העובדים לחופשה כפוייה מערב כיפור ועד סוף חג הסוכות, כאשר לעובד לא קיים מכסת ימי חופשה והוא אינו מעוניין להיכנס למינוס ימי חופשה (כלומר, לא ייגעו בשכר)?
    מה החוק אומר בעניין זה?
    אני רוצה להדגיש כי עקב תכנונים עתידיים, אין ברצוני להסכים לכך.
    האם יש מה לעשות בנדון?

    2. באם לעובד קיים מכסת שעות אך הוא אינו מעוניין להיות בחופשה כפוייה זו, האם יש מה לעשות בנדון?

    יש להוסיף ולהגיד כי יש סניף נוסף שפועל במהלך החופשה ורק אלה שחייבים לעבוד, יוכלו לעבוד שם.

    בברכה,

    ניק

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם ניתן לכפות על עובד לצאת לחופשה בניגוד לרצונו?
      עו"ד אחוה פודים | 15/09/2019 14:45

      ניק שלום,

      מעסיק יכול להוציא עובד/ים לחופשה מרוכזת, גם אם העובד לא רוצה בכך.

      אולם, ככל שלעובד אין ימי חופשה צבורים, אסור למעסיק להכניס את העובד לצבירה שלילית של ימי חופשה, בניגוד לרצונו.




      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש