מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • ניוד קוו הטלפון שעמד לרשותי לאחר פיטורים
    דנה | 09/09/2019 17:56

    פוטרתי ממקום עבודתי לאחר 6 שנים

    הגעתי לחברה יחד עם מספר הטלפון הנייד שלי אשר הועבר ע"ש החברה לאחר מספר חודשים שהתחלתי את עבודתי וזאת על מנת שהמעסיק ישלם את  חשבון הטלפון.

    בעת פיטורי סרב המעסיק להחזיר לי את קוו הטלפון. האם זה חוקי?

    תודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם קו טלפון ששימש עובד שייך לעובד או למעסיק?
      עו"ד אחוה פודים | 11/09/2019 07:52

      שלום רב, 

      מדובר בהסכמות חוזיות בינך לבין המעסיק.

      ככל שהעניין מוסדר בחוזה, הרי שיש לבחון מה נכתב, האם הקו הוא שלך או של המעסיק. לחילופין יש לבחון האם נקבעו הסכמות בעניין גורל הקו במקרה של סיון יחסי עבודה.

      ככל שאין הסכם ואין קו, הרי שאם הוא בבעלות המעסיק, תצטרכי לפנות לביה"ד ולהוכיח כי הקו הועבר רק לצורך תשלום ולא לצורך בעלות. 

      בהצלחה! 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש