מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • עובדת יצאה לפנסיה
    רינת | 09/09/2019 16:44

    עובדת התחילה לעבודה 2008


    מסיימת בעוד חודשיים 

    היא מתפטרת כדי לצאת לפנסיה  בת 64

    מתחילת עבודה שלה הפקידו לה לחברה ביטוח ולפיצויים אז היו הפיצויים לפי אחוזים נמוכים מ8.3 אבל מקובלים לפי חוק אז

    חתמה על טופס 14 בשנת 2013

    האם מגיע לה השלמה לפיצויים 

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם עובדת שחתומה על ס'14 זכאית להשלמת פיצויים?
      עו"ד אחוה פודים | 11/09/2019 07:48

      רינת שלום,

      התפטרות לרגל פרישה לגמלאות מזכה בפיצויי פיטורים מלאים. 

      ככל שהפרשתם לפי האחוזים הקבועים בצו הכללי במשק, הרי שס'14 חלק רק על האחזוים שהופרשו ועליכם להשלים בכל פעם את האחזוים ל-8.33% (אשר מהווים 100% פיצויים).

      גם היום האחוזים לא מהווים 100%, שכן הפרשה של 6% מחליפה רק 72% מהפיצויים.

      לכן יש לפנות לרואה חשבון, או לעו"ד שמתעסק בדיני עבודה ולבקש שיבצעו לכם תחשיב על כל תקופת עבודתה. בהחלט שעליכם להשלים לה פיצויים מלאים. 

      בהצלחה! 




      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש