|
| ככלל העסקת עובד בשעות המנוחה השבועית אסורה, אלא ( וזה החריג) אם ניתן לכך היתר משר העבודה.
או שהעסקה בשבת מעוגנת הסכמים קיבוציים (בענפי עבודה מסויימים), ולכן בהסכמים קיבוציים או בקבלת היתר ממשרד העבודה - מתנים את העבודה בשבת ביום מנוחה אחר ובאיסור העבודה בכל מס' שבתות. יש לבדוק - באיזה ענף אתה עובד והאם חל הסכם קיבוצי בענף זה לגבי העבודה בשבתות או האם המעסיק קיבל יתר מיוחד לכך.  בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com |