|
| שלום רב, שעות נוספות הן גם יומיות וגם שבועיות. לכן עובד שעובד במתכונת של 6 ימים בשבוע או 7 ימים בשבוע, לאחר שסיים 8 שעות עבודה, הוא זכאי לתשלום של 125% לשעתיים ולאחר מכן ל-150%. ביום שישי התשלום הוא כך: עבור שעתיים ראשונות 100%, עבור שעתיים לאחר מכן 125% ועל השעות לאחר מכן מגיע 150%. ככל שעובד זכאי לשעות נוספות בגלל שעבד במנוחה שבועית, הרי שהתשלום תלוי במה שביצע באותו שבוע והוא יהיה בשיעור של 150%, 175% או 200%. בהצלחה! 
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|