עליי לשלם דמי מחלה לעובד?

שלומית שלום,

העובד צריך היה להציג לך אישור מחלה בתוך 3 ימים מהיום שחלה.

בכל אופן, אין "כפל מבצעים" או שיקבל דמי מחלה על פי חוק או שיקבל שכר עבודה/דמי הודעה מוקדמת.

אם הוא נעדר שלא בתשלום (ללא אישור רפואי מתאים או שלא שהה בחופשה) באפשרותך לנכות לו משכרו. 

בברכה,

צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com