שטר חוב במסגרת יחסי עובד- מעביד

שלום רב, 

ראשית, תשומת לבך כי את השאלה יש להפנות לפורום דיני עבודה לאור מערכת היחסים המתוארת בשאלה. 

שנית, לא ברור כלל כיצד ניתן להחתים נותן שירות על שטר חוב (לא הסברת על איזו עבודה מדובר ויתכן שבהתאם לתפקיד והשירות המוצע שטר חוב הינו אמצעי תקין). על פניו בהתקשרות של נותן שירות- מזמין אין מקום להחתים על שטר חוב מי מהמצדדים. 

בברכה,

אריאל שוורץ, עו"ד
מנהל פורום הוצאה לפועל

דרך אבא הלל סילבר 12 (בית ששון חוגי), רמת גן
טל': 052-6477990; מייל: arielsc.law@gmail.com