|
| שלום רב, עובד המשתכר שכר חודשי, גם ימי המנוחה השבועית שלו מחושבים לצרכי חישוב ימי מחלה. כך למשל אם עובד יצא לחופשה מראשון עד שלישי לאחר מכן, כל הימים כולל שישי ושבת ירדו לו ממכסת ימי המחלה שצבורה לטובתו. לא ניתן להכניס עובד למינוס אלא אם המעסיק מסכים לכך כחלק מהטבה לעובד.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|