שלום וברכה
האם ניתן מבחינה משפטית וביטוחית לאפשר לסטודנטית הנמצאת בחופשת לידה להגיע למבחנים, כנסים, ימי עיון, הרצאות, ועוד. האם קיים חשש מהיפגעות חלילה של הסטודנטית ותביעה אפשרית של המוסד האקדמי?
חני שלום רב,
שאלתך אינה מתאימה לפורום זה. אנא פני למומחים שלנו בפורום דיני עבודה.
בהצלחה.
בברכה, טליה שנברגר, עו"ד מנהלת פורום בתי משפט העצמאות 40, יהוד טל': 03-5363408; מייל: talya@sba-law.co.il
תנאי לימודים של סטודנטית בהריון או אחרי לידה, נקבעו בשלושה מקומות -
1. חוק זכויות הסטודנט, תשס"ז-2007
2. כללי זכויות הסטודנט (התאמות עקב טיפולי פוריות, היריון, לידה, אימוץ או קבלת ילד למשמורת או אומנה), תשע"ב-2012
3. תקנון האוניברסיטה, זכויות יולדות והורים (דוגמא לגבי האוניברסיטה העברית)
יש לבדוק במוסד האקדמי שלך מה נקבע בתקנון שלהם.