האם יש לנכות מצבירת החופש גם חופשה שהייתה בשבת?

אמיר שלום, 

יש הבדל בין צבירה של ימי חופשה ברוטו או נטו וכדי לומר לך כיצד יש לפעול חסר לי הפרט כיצד הצבירה בוצעה בעניינך. 

חוק חופשה שנתית מורה על תשלום ימי חופשה ברוטו - משמע כולל ימי שישי ושבת. 

בפועל מרבית המעסיקים מבצעים צבירה של ימי חופשה לפי הנטו - ללא שישיי ושבת. 

למשל: עובד בשנה הראשונה זכאי לצבירה של 16 ימי חופשה ברוטו שהם 14 ימי חופשה נטו. 

לכן אם המעסיק מבצע צבירה לפי הברוטו, מותר לו לנכות גם ימי חופשה של שישי ושבת. 

ככל שהמעסיק מבצע צבירה לפי בנטו, הרי שהוא חייב לנכות רק ימים שהיו צריכים להיות ימי עבודה בפועל. 

בהצלחה! 


בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com