האם מותר להחזיר עובדת שהתפטרה לתפקיד שונה בחברה?

רוני שלום,

אין מניעה להחזירה לעבודה.

ככל שהיה נתק של למעלה מ-6 חודשים, אין לכך השלכות נוספות.

ככל שהנתק קצר מ-6 חודשים אזי שתי התקופות יחשבו לתקופה אחת לצורך חישוב פיצויי פיטורים בעתיד. 

בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com