| כאשר יש תאונת עבודה, הבנתי שביטוח לאומי לא משלם דמי פגיעה בגין יום הפגיעה. מה קורה במצב שבו, יש תאונת עבודה בדרך לעבודה, כלומר העובד כלל לא עבד באותו יום, האם על המעסיק לשלם לו על היום הזה? כלומר השאלה היא כזו, האם בגין יום הפגיעה המעסיק צריך לשלם לעובד שכר עבודה רגיל על השעות שבהן הוא עבד בפועל, או האם המעסיק צריך לשלם לעובד יום עבודה מלא ללא קשר לשאלה האם העובד עבד או לא?
|