שלום
אמא שלי בת 72.
בגיל 70 היא חלתה בפרקינסון וזמן קצר אח"ע הבאנו לה מטפלת זרה.
הגשנו תביעת נכות לביטוח לאומי אבל קיבלנו תשובה שמכיוון שאמא כבר אחרי גיל פרישה ומקבלת קצבת זקנה, אז הם לא מכירים בה לצורך הנכות כי לא ניתן לאשר כפל קצבאות (לא זוכרת אם זה קשור, אבל לאמא יש הכנסות חודשיות גבוהות).
כעת חברת כח אדם שהביאה את המטפלת שלחה לנו טפסים למילוי לצורך הארכת הויזה שלה.
כתוב שם שאנו מצהירים שדיווחנו למוסד לבט"ל שלאמא יש מטפלת.
העניין הוא שלא דיווחנו, כי הבנו שאם המטפלת מקבלת מאיתנו פחות מ5,500 ש"ח לחודש, אז אין חובת דיווח. כעת אנו מבינים שאולי עשינו טעות.
האם היה עלינו לדווח שאמא מעסיקה מטפלת?
אם כן אז איך? באמצעות "פתיחת תיק מעסיק של עובד במשק בית" (זה הטופס שמצאנו) או שלעובדים זרים יש טופס אחר?
נשמח לקריאת כיוון מה עלינו לעשות עכשיו?
תודה רבה מראש.
|