שלום רב
זה מאוד תלוי. האם המעסיק חייב את העובד בהשתלמות, מי שילם עבור ההשתלמות וכו'.
עקרונית ככל שזו דרישת המעסיק הוא זה שצריך לשלם (או להתחלק עם העובדים בהסכמתם). בברכה, עדי אורן פריאנטי, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה שדרות ירושלים 18, אשדוד. טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
שלום רב,
תודה עו"ד פריאנטי על תשובתך.
אם המעסיק דרש מהעובד ללכת ליום עיון, האם המעסיק יוריד לעובד יום חופש? האם המעסיק ישלם שכר עבודה לעובד בגין השעות שהוא היה ביום עיון?
בתודה מראש