|
| שלום רב על פניו אכן אתה צודק. אני סבורה כי ככל ולו היית נשוי היית זכאי למשרת אב/ לו אם זכאית למשרת אם גם אם היא גרושה אזי גם אם פרשנות התקשיר יכולה לעמוד לצד המעסיק כיום וביחוד כאשר אתה במשמורת משותפת יש לשנות זאת וניתן לפנות בדרישה למעסיק ובמידת הצורך לביהמ"ש.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|