מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • איך ניתן להגן על המעסיק מפני תביעה בגין הרעת תנאים
    מעסיק | 09/07/2019 11:28

    שלום רב, 

    עובד שעבד בעבר בשכר גבוה, עזב, ועכשיו חזר לעבודה אבל השכר שלו כעת נמוך יותר ב-4000 ש"ח. אנו רוצים למנוע מצב של תביעה להרעת תנאים. מה מומלץ בגדול לעשות כדי להגן על המעסיק?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • מהי הרעה בתנאי העבודה? ובמה היא מזכה?
      עו"ד אחוה פודים | 10/07/2019 14:27

      שלום רב, 

      הרעת תנאים אינה מילת קסם והדבר היחיד שהיא נותנת, זה זכות לעובד להתפטר בדין מפוטר. 

      משום שהעובד עזב וחזר הרי שאני לא חושבת שזה המצב.

      מכל מקום, תחתימו את העובד על הסכם העסקה חדש ותציינו בו שהעובד התפטר בחודש איקס וחזר לעבוד מרצונו החופשי ביום ווי.

      עוד תציינו ששכרו כעת הוא איקס וכי העובד לא יוכל לטעון כנגד כך להרעת תנאים. 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש