מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • הלנת שכר
    נועה | 10/07/2019 13:04

    שלום רב 

    אני שכירה 16 שנה בחברה עם הרבה סוגי הלנות שכר פנסיה והבראה 

    ברצוני להגיש תביעה עצמאית קטנה בבית דין לעבודה עבור דמי הבראה חסרים והלנת שכר 

    השכר משולם בהגדרה ב 10 לחודש 

    להלן ההלנות מה 12 חודש האחרונים , מה מהם לא התיישן

    והאם יש עילה לצרף לתביעה ? 

    מחצית שכר חודש 08/19 שולמה ב 13.8.19 ומחצית ב 208.19 .

    משכורת 02.19 שולמה ב 18.02.19

    משכורת 6.19 שולמה ב 19.06.19 

    אודה על עזרתכם 

    בברכה נועה

    .

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם איחור בתשלום השכר נחשב הלנה? מאיזה תאריך?
      עו"ד אחוה פודים | 14/07/2019 07:24

      נועה שלום,

      אני מניחה שהתכוונת שמשכורת של חודש ינואר 19 שלמה ב-18/02/19 ושמשכורת של מאי שולמה ה-19/06/19.

      אם אכן זוהי כוונתך, אכן הייתה הלנת שכר והיא לא התיישנה עדיין.

      שכר תמיד צריך להיות משולם עד ה-9 לחודש העוקב. ז"א משכורת של חודש מאי צריכה להיות משולמת לכל היותר עד ה-09/06. 

      חשוב לציין כי למרות שאסור להלין שכר ושהמעסיק שלך נוהג בניגוד לחוק אם הוא משלם לך שכר באיחור, ביה"ד לא ממהר לפסוק כנגד המעסיק פיצויי הלנה וגם אם הוא כן פוסק, לרוב הם אינם גבוהים. 

      בהצלחה! 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש