שלום לך,
במקרה של פגיעה ואין לך עדיין 90 ימים, לפני חודש הפגיעה,יחשבו את ממוצע השכר, על פי שכר עתידי, כמי שעבד ובתנאי שמעסיקך ימלא את חלקו בטופס התביעה, להוכחת תחילת העבודה וגובה השכר ששולם, כולל ניכוי עבור פגיעה בעבודה ע"י המעסיק.
בברכת בריאות