|
| שלום רב, ע"פ חוזה אני מחויב להודיע 30 יום מראש על התפטרות, מכיוון שאני עובד הרבה זמן בחברה החלטתי לפנים משורת הדין להודיע מעל 30 יום מראש, כלומר חודש וחצי, על מנת לתת למנהל זמן להתארגן. שאלה- האם הארגון יכול לבקש ממני לעזוב בגמר ה 30 יום ולא לאחר חודש וחצי? אני בוחן את התרחיש ובלבד שלא אמצא את עצמי ללא עבודה שבועיים מוקדם מידי. במידה והם מודיעים לי דבר כזה, האם זה נחשב פיטורין? האם הם מחויבים ל 30 יום מראש?
תודה
|