| שלום רב, בקרוב אסיים את תפקידי בחברה בה אני עובד כיום. כרגע, יש בידי מכתב סיום ההעסקה עם הודעה מוקדמת לפיו אני עובד חברה עד לתאריך 31/8/19 וכי עד אז איני נדרש להגיע לעבודה. שאלתי היא, מה אומר החוק, אם במהלך הזמן הזה עד לסיום יחסי עובד מעביד, אני נקרא לשירות מילואים, מה דין תגמולי המילואים? 1. האם למעסיק? הרי הוא משלם לי את השכר הרגיל... 2. האם באופן מלא אליי? הרי איני נדרש להגיע לעבודה והמעסיק בעצם לא "מפסיד" את נוכחותי בעבודה. לתשובתכם אודה! בברכה, גולן
|