| שלום רב, את יכולה להודיע למעסיק שיצאת לחופשת לידה ובתנאי שהמעסיק לא שילם לך בעבור ימים אלה, לא שכר עבודה, לא דמי חופשה ולא דמי מחלה. ככל שקיבלת תמורה כלשהי כאמור לעיל, את לא יכולה לצאת לחופשת לידה ולקבל שכר במקביל. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|