הקלטת שיחות לעובדים מהווה הרעת תנאים?
אפי שלום,
חסרים פרטים ולא ניתן להשיב לשאלה.
באופן כללי אומר, שפגיעה בפרטיות העובדים בהחלט מהווה הרעה בתנאי העבודה. בברכה, אחוה פודים, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה יפו 33, בית יואל, ירושלים טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com