|
| אני טכנאי חוץ 35 שנה, עבדתי בחברה 4 חודשים, בטרם תחילת עבודתי לא ידעו אותי שמותקן דיבורית ברכב והמשמעות של זה. המעסיקים התקשרו אליי כל חצי שעה להעביר לי הנחיות, הגעתי כל יום עם סנדויץ מוכן מהבית והייתי מנסה לאכול אותו בסביבות 12.30 ברכב , המעסיק היה רואה את זה באיתוראן מתקשר ומאיץ בי להמשיך לעבוד אמרתי לו מיליון פעם שאני אוכל סנדויץ שאני מביא מהבית ואותו זה לא מענין הוא היה מאיץ בי להמשיך לעבוד, מיותר לציין שבאף יום בתקופת עבודתי הוא לא אפשר לי לעשות חצי שעה הפסקה המגיע לי. העיר לי מיליון הערות ביום, אציין הערות הזויות שסותרות את עצמם. ולפני כל העובדים, דרש ממני לבצע עבודות שאינם מתפקידי כמו נקיון עבודות רסר סידור מחסן וסידור וניקוי מחסן חלפים . העביר עליי ביקורות והערות בישיבות צוות. החתים אותי על חוזה בתנאי עבדות והתעצבן שהתפטרתי ונתתי לו הודעה מוקדמת ולפי החוק ולא בהתאם לחוזה. הפחית משכרי האחרון 2500 שח ללא אישורי ומסרב לשלם פנסיה ופיצויים.מובן שבמשך כל 35 השנה שאני בענף לא עבדתי בחברה כזאת. מצבי הנפשי התדרדר הוא התיש אותי נפשית וגופנית ונאלצתי להתפטר ביוזמתי למרות שלא היה לי עבודה אחרת ולמרות שאני מבוגר ומתקשה למצוא עבודה ולמרות שזה אומר שאני מחזיר את הרכב. אשמח לדעת מה החוק אומר על מקרה כזה, והערכה כללית לסכום הפיצוי הכספי שאקבל בתביעה?
|