|
| רמי שלום, יש לבחון האם התקיימו יחסי עובד ומעביד ולכך יש לקבל פרטים רבים שלא צויינו בשאלתך ולכן לא אוכל לתת לך תשובה חד משמעית. ככל שהעובד מגיע בעצמו לנקות (לא שולח בשמו אנשים), מקבל מכם חומרי ניקוי, לא עובד במקום אחר במקביל, מבקש מכם רשות לחופשה - הרי שככל הנראה יוכרו יחסי עובד ומעביד ולכן העובד זכאי לדמי מחלה. ככל שהעובד לא בהכרח מגיע בעצמו ולפעמים שולח מחליפים בלי להודיע לכם, מביא מאצלו חומרי ניקויי, עובד במקביל בעוד מקומות, לא מבקש חופשה מכם - הרי שככל הנראה שלא יוכרו יחסי עובד ומעביד ולכן הוא לא זכאי לדמי מחלה. בהצלחה! 
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|