מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • הפחתה מהשכר בגמר חשבון
    קובי | 12/06/2019 11:57

    ידוע לי לפי חוק הגנת השכר אסור להוריד מהשכר ללא אישור העובד. התפטרתי מהעבודה ולתדהמתי מעסיקי לשעבר הפחית במשכורת האחרונה 1200 שח בגין שעות נוספות לא מבין למה.
    האם מבחינה חוקית הוא יכול לעשות זאת?
    תודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם עובד זכאי לתשלום שעות נוספות גם אם לא עבד אותם
      עו"ד אחוה פודים | 12/06/2019 12:41

      קובי שלום, 

      אכן אסור לבצע הפחתה, אך לפי מה שאתה מתאר לא מדובר בהכרח בהפחתה.

      ככל שביצעת שעות נוספות והמעסיק לא שילם, זה כמובן שלא מבסדר.

      ככל שלא ביצעת שעות נוספות, המעסיק לא חייב לשלם לך על שעות נוספות שלא בוצעו. 




      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
      • בלי קשר לביצוע אי ביצוע שעות נוספות
        השואל | 12/06/2019 13:10

        המעסיק הוריד במשכורת האחרונה מבלי לידע אותי מאיזה סיבה. בלי קשר לכך שעבדתי או לא עבדתי שעות נוספות. מדובר בתלוש שכר האחרון ולאחר שהתפטרתי. האם הוא יכול להחליט שהוא מוריד לי שעות נוספות על דעת עצמו מסיבה לא ברורה? רב תודות לך

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
         
        • האם עובד זכאי לתשלום ש.נוספות גם אם לא עבד בפועל?
          עו"ד אחוה פודים | 13/06/2019 08:29

          אבל יש קשר אם עבדת אותם.

          אם לא עבדת את השעות נוספות, המעסיק לא צריך לשלם לך על השעות נוספות סתם. 




          בברכה,

          אחוה פודים, עו"ד
          מנהלת פורום דיני עבודה

          יפו 33, בית יואל, ירושלים
          טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
           
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש