בוקר אור 1. ימי מחלה אינם נפדים, דהיינו בעת יום העבודה ובמידה ולא נוצלו כל ימי המחלה - אין תשלום של ימים אלה בכסף. 2. במידה ובעת ההודעה המוקדמת שהית במחלה - זכותך לקבל תשלום כדין על ימים אלה במידה ולא הגעת לעבודה. במידה והגעת לעבודה וקיבלת שכר - לא תהיה זכאי גם לתשלום יום מחלה. 3. פדיון ימי חופשה - יכולים להתבצע רק בסיום יחסי העבודה .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|