מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • אפךיה בקבלה לעבודה - בוגרי מכללה מול אוניברסיאות
    יובל | 11/06/2019 19:16

    שלום,

    בקבוצת פייסבוק פורסם פוסט אנונימי של מישהי שמסיימת תואר בבין תחומי, והיא שאלה איך מתייחסים מקומות עבודה לעובדה שהיא סיימה שם לבין בוגרי אוניברסיטה, התמודדים על אותו תפקיד, עם אותו תואר, למעט שזה ממכללה וזה מאוניברסיטה.


    הפוסט גרף הרבה תגובות,

    בינהן אחת של מישהו שציין:

    "נתחיל מזה שברור שאעדיף בוגר אוניברסיטה טובה, ונמשיך בזה שאין בזה שום אפליה.

    בכל מקרה, כנראה שתמצאי עבודה. "


    האם זה נכון? זה חוקי? אין אפליה?


    תודה לעונים.


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם העדפה של בוגר אוניברסיטה מהווה אפליה פסולה?
      עו"ד אחוה פודים | 12/06/2019 08:46

      יובל שלום, 

      לא מדובר באפליה. 

      רשימת המקרים שאסור להפלות בגינם, מפורטת בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. 

      כפי שדרישה של תואר שני אינה אפליה למי שיש לו רק תואר ראשון, גם העדפה של יוצאי אוניברסטאות על פני מכללות, אינה אפליה. 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש