בוקר טוב,
במידה והוותק שלה נשמר ונצבר- אזי וככלל כן. עם זאת יש לבחון את המקרה לגופו כמובן. בברכה, עדי אורן פריאנטי, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה שדרות ירושלים 18, אשדוד. טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com