|
| שלום רב דיני העבודה אינם מכירים במשכורת נטו אלא מדברים על ברוטו ולכן על מנת להבין מה סוכם כי הנו חלק מהנטו יש לראות את ההסכם בינך לבין המעסיק. ברמת העיקרון כל עוד לא סוכם אחרת אז חלק העובד מנוכה מהמשכורת שלך כאשר ככל ויש העברה רטרואקטיבית לקופה אז אכן המעסיק רשאי להוריד זאת משכרך.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|