היי שלום יש לנו עובדים יהודים ומוסלמים במפעל ומשלמים ימי חג לפי חגי ישראל הגיע החג "אל פטר" וידוע שעליהם לא משלמים כי קבלו תשלום על חגי ישראל. העובד הודיע שהוא לא יהיה בעבודה בגלל החג מה2 לחודש עד ה10.6. העובד הגיש לי ימי מחלה מה2 עד ל6 לחודש - מה החוק אומר בדבר זה? יש לציין כי הודיע גם שהוא מסיים את העבודה ב-3.6 יום אחרי תחילת המחלה בזמן החופשה שביקש לחג איך עלי להתייחס לזה כמעסיק אודה לכם על תשובתכם
|