|
| שלום רב יש לבחון את הנתונים לעומק על מנת לענות כאשר יש לבחון גם האם ישנו ממונה מעל מנהל זה, האם נעשתה אליו פניה ומה הוא ביצע וכיו"ב. ככל ואכן ישנה התעמרות אזי ניתן לתבוע אבל כאמור יש לבחון את כל הנסיבות. באשר להתפטרות בדין מפוטר- יש לבחון האם נתת התראה לכך בכתב והזדמנות לתקן את הדברים כנדרש על מנת להתפטר בדין מפוטר
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|