| תמר שלום, אינני יודעת מה זה אומר, משום שאני צריכה לקרוא את כל המסמך. מכל מקום תשלום שכר שעתי שכולל תשלום גם עבור שעות נוספות, הינו פסול ומנוגד לס' 5 לחוק הגנת השכר.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|