אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

שעת הנקה

  • שעת הנקה
    מודאגת | 03/06/2019 11:00

    שלום,

    אני עובדת במשרה מלאה (8.54 שעות ביום - 5 ימים בשבוע).

    חזרתי לעבודה מחופשת לידה ולפעמים אין ביכולתי לעבוד את מלוא היום (8.54 שעות) באופן קבוע. לפעמים מצליחה ולפעמים לא, תלוי בילדים באותו היום :) בכל אופן ההחסרה היומית שלי להשלמת יום מלא היא בד"כ 10-20 דקות.

    הנהלת חשבונות הודיעה לי שאם לא אעבוד יום עבודה מלא (על הדקה) לא אקבל את השעת הנקה. היתכן?

    הבנתי שישנה זכאות לשעת הנקה כאשר יש מינימום של 174 שעות חודשיות או כשעובדים במשרה מלאה, הנמוך מבינהם.

    כשאמרתי להם את זה, הם אמרו שהם מחשבים לי את שעת ההנקה ברמה היומית ולכן תנאי ה- 174 שעות לא רלוונטי.

    אשמח לדעת האם נכון הדבר? האם זה בסדר שהם מחשבים זאת ברמה היומית ולא לפי סך השעות בסוף החודש?

    תודה מראש!


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעת הנקה
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 04/06/2019 09:01

      עובדת המועסקת במשרה שהיקפה לפחות 174 שעות בחודש באותו מקום עבודה, או במשרה מלאה כנהוג במקום עבודתה, זכאית להיעדר מהעבודה שעה אחת ביום ללא ניכוי מהשכר (שעת הורות), במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה. אם נהוג במקום עבודתך לעבוד במשרה מלאה - אז את צריכה לעבוד במשרה מלאה. 

      אבל לא ברור לי- את כיום צריכה לעבוד (4 חודשים) בימים א'-ד' היא תעבוד 7 שעות ו-36 דקות.

      בימי ה' היא תעבוד 6 שעות ו-36 דקות.
       זאת במידה ואת עובדת 5 ימים בשבוע. 
      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תשובה
        מ | 04/06/2019 09:08

        ראשית תודה רבה על תשובתך.

        לשאלתך, אצלנו המעסיק בחר להוריד 12 דקות יומיות במקום השעה בימי חמישי.

        על פי הבנתי מחוק 56 עבודת נשים, הזכאות ניתנת לעובדת במשרה מלאה או שהיקף עבודתה לפחות 174 שעות - הנמוך מבינהם.

        האם לא כך?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

    • אחת שעברה את זה
      יאנה | 04/06/2019 16:01

      שלום רב.

      אני עברתי דומה בהתחלה. חשוב להבין שזה מגיע למי שעובדת במשרה מלאה נדמה לי... בסופו של דבר את חייבת לעבוד כל יום לפחות 6 שעות אחרת על אותו יום את לא זכאית לשעת הנקה.

      בתנאי שאת עובדת מעל 174 שעות את זכאית לשעת הנקה (כמשרה מלאה). תקן חודשי זה 186 שעות, תורידי מהם 20 שעות חודשיות של העדרות עקב שעת הנקה. את אמורה להיות 166 שעות חודשיות מינימום כדי לקבל שעות הנקה.


      הכי חשוב זה להילחם על זה , כי אין תשלום רטרואקטיבי!!! כל יום שעובר שהם נלחמים בך זה יום שלא תראי שקל! כל הרעיון זה שתבלי עם התינוק שלך. וזה רק 4 חודשים לאחר חזרתך מחופשת לידה (בתנאי שהיית 3 חודשים בבית בחופשת לידה).

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 23/04/2024 | 17:35 איתור בעלים של נכס לא משוייך במפות שלומות,אני מתעניין בדירה בעיר חיפה שנמצאת נטושה מזה מספר שנים. ניסיתי לאתר את הבעלים דרך השכנים א...
  • פורום פלילי 23/04/2024 | 16:57 ???????? ??????????,????????????N??... https://www.bagssjp.com ??????? ?? https://www.bagssjp.com/menu/menu_pinpai-55.html ????? ?????...
  • פורום דיני משפחה 23/04/2024 | 14:24 להתמנות לאפוטרופוס אני רוצה להתמנות לאפוטרופוס של אמא.1. האם אפוטרופוס מקבל תשלום על עבודתו?2. באיזה סכום זה מסתכם ת...
  • פורום דיני חוזים 23/04/2024 | 07:33 רעש חריג מהדירה מעלי נכנסתי לדירה מחולקת קרקע בתל אביב, לאחר חודש וחצי נכנסו לדירה מעלי שני שותפים, הדירה מעלי אותו בע...
  • פורום זכויות יוצרים 22/04/2024 | 18:26 זכויות יוצרים היי לאחרונה אני מקים מיזם גדול שלי באינסטגרם כדי להביא חשיפה לעמוד אני רוצה להשתמש בכל מיני ...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק