אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

האם מותר למעסיק לאלץ עובדים לצאת לחופשה מרוכזת?

  • ימי חג
    סול | 29/05/2019 07:28

    שלום רב

    אני עובדת שעתית ; בבחול המועד סוכות המעסיק סגר את המרפאה, הוציא את העובדים לחופשה.

    באותו שבוע היו שני ימי עבודה והייתי מוכנה לבא.

    האם מגיע לי ימי חג בגין אותם ימים שהמעסיק סגר את המרפאה?

    אודה לתגובתם בהקדם.


    בברכרה

    סול

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • האם מותר למעסיק לאלץ עובדים לצאת לחופשה מרוכזת?
      עו"ד אחוה פודים | 02/06/2019 22:31

      סול שלום, 

      לא מגיע ימי חג על ימי חול המועד.

      יש 9 ימי חג בשנה בגינם מגיע תשלום. בסוכות זה החג הראשון והחג השני (שמחת תורה). 

      לגבי היומיים בחול המועד המעסיק היה צריך לפדות ימי חופשה.

      מותר למעסיק להוציא עובדים לחופשה מרוכזת כפי שעשה המעסיק שלך. 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק